{"id":6686,"date":"2023-04-06T15:13:58","date_gmt":"2023-04-06T15:13:58","guid":{"rendered":"https:\/\/learning.madesimple.it\/?post_type=product&p=6686"},"modified":"2023-04-06T15:13:59","modified_gmt":"2023-04-06T15:13:59","slug":"aggiornamento-rls-fino-a-50-dipendenti","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/learning.madesimple.it\/en\/product\/aggiornamento-rls-fino-a-50-dipendenti\/","title":{"rendered":"Aggiornamento RLS fino a 50 dipendenti"},"content":{"rendered":"
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Il corso di aggiornamento di 4 ore si pone come obiettivo l\u2019acquisizione delle conoscenze fondamentali per l\u2019esercizio della funzione di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.<\/p>\n

La possibilit\u00e0 di fare corsi di aggiornamento RLS in FAD potrebbe essere vietata dai CCNL, quindi consigliamo di verificare cosa prevede il contratto applicato ai propri lavoratori.<\/p>\n

Il RLS ha diritto ad una Formazione particolare in materia di salute e sicurezza cos come precisato dall\u2019art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81\/2008. Le modalit\u00e0, la durata e i contenuti specifici della formazione del RLS sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale (art. 37, comma 11 D.Lgs. 81\/2008). Tale formazione deve permettere al RLS di poter raggiungere adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi, nonch\u00e9 principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, principali soggetti coinvolti e relativi obblighi e aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori e tecnica della comunicazione.<\/p>\n

La durata minima dei corsi di 32 ore iniziali, di cui 12 sui rischi specifici presenti in azienda e le conseguenti misure di prevenzione e protezione adottate, con verifica di apprendimento. La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalit\u00e0 dell\u2019obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata non pu\u00e7 essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che occupano pi di 50 lavoratori (art. 37, comma 11 D.Lgs. 81\/2008).<\/p>\n

La formazione deve essere periodicamente ripetuta in relazione all\u2019evoluzione dei rischi o all\u2019insorgenza di nuovi rischi (art. 37, comma 6 del D.Lgs. 81\/2008). La formazione deve avvenire in collaborazione con gli organismi paritetici (dove presenti), durante l\u2019orario di lavoro e non pu\u00f2 comportare oneri economici a carico dei lavoratori (art. 37, comma 12 D.Lgs. 81\/2008).<\/p>\n

A fronte di tutto ci, qualora non si dovesse procedere alla elezione del RLS, le funzioni di tale soggetto vengono esercitate dal Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (art. 48 D.Lgs. 81\/2008) e\/o dal Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza di sito produttivo (art. 49 D.Lgs. 81\/2008) salvo diverse intese tra le associazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro comparativamente pi rappresentative sul piano nazionale (art. 47, comma 8, D.Lgs. 81\/2008).<\/p>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Include<\/p>\n

Corso di aggiornamento per RLS di 4 ore<\/p>\n

Totalmente fruibile in modalit\u00e0 e-learning<\/p>\n

Attestato aggiornato per RLS valido 1 anno<\/p>\n

Accesso da dispositivi mobile e pc<\/p>\n

Destinatari<\/p>\n

RLS di aziende che non superano i 50 dipendenti<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"featured_media":6532,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"product_cat":[108],"product_tag":[],"class_list":{"0":"post-6686","1":"product","2":"type-product","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"product_cat-corsi-per-rls","8":"first","9":"instock","10":"taxable","11":"shipping-taxable","12":"purchasable","13":"product-type-simple"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/learning.madesimple.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/product\/6686","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/learning.madesimple.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/learning.madesimple.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/learning.madesimple.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6686"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/learning.madesimple.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6532"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/learning.madesimple.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6686"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/learning.madesimple.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat?post=6686"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/learning.madesimple.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/product_tag?post=6686"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}