Descrizione

MODULO 1. NORMATIVO – giuridico – 4 ore
· il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
· la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
· la «responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di
responsabilità giuridica» ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
· il sistema istituzionale della prevenzione;
· i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
· il sistema di qualificazione delle imprese.
MODULO 2. GESTIONALE – gestione ed organizzazione della sicurezza – 12 ore
· i criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
· la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
· la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
· il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
· i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
· gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
· il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
· la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
· l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;
MODULO 3. TECNICO – individuazione e valutazione dei rischi – 12 ore
· i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e
protezione;
· il rischio da stress lavoro-correlato;
· i rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;
· i dispositivi di protezione individuale;
· la sorveglianza sanitaria;
MODULO 4. RELAZIONALE – formazione e consultazione dei lavoratori – 4 ore
· l’informazione, la formazione e l’addestramento;
· le tecniche di comunicazione;
· il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
· la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
· natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.